10:15 03 апреля 2017 г.
30 марта 2017 года в Доме Союзов состоялось расширенное заседание III Пленума Чувашского рескома профсоюза работников культуры с повесткой дня: 1)О роли Профорганов по реализации уставных целей и задач по представительству и защите прав и интересов работников отрасли; 2) О выполнении условий Отраслевого соглашения между Минкультуры Чувашии и Чувашским рескомом профсоюза работников культуры за 2012 – 2015 годы и Дополнительного соглашения на 2016 г.; 3) Об исполнении профсоюзного бюджета за 2016 год и утверждение его на 2017 год. В заседании Пленума рескома приняли участие: Тимофеев Анатолий Валерьевич-заместитель министра Минкультуры Чувашии, Николаев Станислав Андреевич, исполнительный директор Совета Муниципальных образований Чувашской республики и Ильин Виталий Петрович, заместитель председателя Чувашрессовпрофа. С докладом «О роли Профорганов по реализации уставных целей и задач по представительству и защите прав и интересов работников отрасли», а также с информацией «О выполнении условий Отраслевого соглашения между Минкультуры Чувашии и Чувашским рескомом профсоюза работников культуры за 2012 – 2015 годы и Дополнительного соглашения на 2016 г., выступила председатель Чувашского рескома профсоюза работников культуры С. Демидова. С информацией «Об исполнении профсоюзного бюджета за 2016 год и утверждение его на 2017 год, выступила главный бухгалтер рескома профсоюза работников культуры А. Борунова. В обсуждении вышеперечисленных докладов, приняли участие: Николаева Зоя Семёновна- заведующая информационно-методическим отделом ЦКС Канашского района, председатель райкома профсоюза, Репкина Галина Юрьевна- преподаватель Музыкального училища им. Ф. Павлова, председатель первичной профсоюзной организации, Фунтикова Ирина Витальевна- ведущий программист Национальной библиотеки, председатель профкома, Иванова Светлана Спиридоновна- зав. отделом комплектования ЦБС Урмарского района, председатель райкома профсоюза, Ильин Виталий Петрович-заместитель председателя Чувашрессовпрофа, Тимофеев Дмитрий Валерьевич, заместитель министра Минкультуры Чувашии, Николаев Станислав Андреевич - Исполнительный директор Совета муниципальных образований Чувашской Республики и Ильин Виталий Петрович, заместитель председателя Чувашрессовпрофа. Все выступающие отметили высокую роль и значимость системы социального партнёрства между властями, работодателями и профсоюзами в целях обеспечения защиты социальных и экономических прав работников и регулирования вопросов занятости, социально-трудовых отношений, охраны труда и социальных гарантий. Кульминацией заседания Пленума рескома профсоюза стало подписание «Трёхстороннего Соглашения о взаимодействии между Министерством культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, Советом муниципальных образований Чувашской Республики и Чувашской республиканской организацией Российского профсоюза работников культуры на 2017 - 2020 гг.» и «Республиканского Отраслевого Соглашения между Министерством культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики и Чувашской республиканской организацией Российского профсоюза работников культуры на 2017 - 2020 гг.» Трёхстороннее Соглашение заключено в целях обеспечения соблюдения социальных и трудовых гарантий работников, создания для них благоприятных условий деятельности, направлено на повышение социальной защищенности работников, обеспечение стабильности и эффективности работы учреждений культуры и учреждений образования в сфере культуры и искусства, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (далее - Министерство) и органам местного самоуправления Чувашской Республики (далее – учреждения). Соглашение подразумевает достаточно широкий спектр взаимоотношений и определяет перспективу совместной работы Минкультуры, Профсоюза и муниципалитетов на ближайшие три года. Соглашение является главным документом социального партнёрства в сфере труда. Министерство и профсоюз подобные соглашения подписывают на протяжении более 20 лет каждые три года. С этого года у документа появилась третья сторона – представители муниципальной власти. Трудовой кодекс Российской Федерации чётко определяет место и роль профсоюзной организации в организациях: участие в управлении и принятии локальных нормативных актов. Как раз Соглашение и расшифровывает, как правильно и грамотно эти права профсоюзным организациям на местах осуществлять. Отраслевое соглашение между Министерством и Профсоюзом заключено на 2017-2020 годы, в целях обеспечения защиты социальных и экономических прав работников и регулирования вопросов занятости, социально-трудовых отношений, охраны труда и социальных гарантий, и действует с 1 апреля 2017 г. до 1 апреля 2020 г. Соглашение является правовым актом, обеспечивающим согласование интересов работников и работодателей. Обязательства Соглашения обязательны для реализации в коллективных и трудовых договорах. Отраслевое соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, механизм ее регулирования, обязательства работодателей по вопросам занятости работников, их профессионального обучения, охраны труда, социального обеспечения, предоставления дополнительных отпусков, льгот, гарантий и компенсаций работникам отрасли. Сторонами Соглашения являются с одной стороны: работники организаций культуры, и профессионального образования в лице их представителя – Республиканского комитета профсоюза работников культуры, а с другой стороны: работодатели в лице их представителя – Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, представляющего организации, находящиеся в ведении Министерства. Действие данного Соглашения распространяется на работодателей организаций и работников, состоящих с ними в трудовых отношениях, которые уполномочили соответствующих представителей сторон разработать и заключить его от их имени и на работников и работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения. В период действия Соглашения стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим порядок разрешения коллективных трудовых споров, используют все возможности для устранения конфликтов, с целью предупреждения применения трудовыми коллективами крайней меры их разрешения – забастовок. Соглашением устанавливается, что в течение срока его действия стороны вправе вносить изменения и дополнения в документ на основе взаимной договоренности. На заседании Пленума также рассмотрены организационные вопросы и Информация о работе президиума рескома профсоюза работников культуры за 2016 г. В конце мероприятия прошла церемония награждения Победителей конкурсов рескома профсоюза: «Лучший коллективный договор года», «Лучший молодой профсоюзный лидер отрасли», «Лучший уполномоченный по охране труда», «Лучший социальный партнёр отрасли» и поздравление юбиляров. В конкурсе «Лучший коллективный договор 2016 года» присуждены: - 1 место - коллективному договору МБУК «Централизованная библиотечная система» Аликовского района (директор Р. М. Гордеева, председатель профкома А. Н. Егорова) - 2 место – коллективному договору МБУ «Городская библиотечная система» г. Шумерля (директор Е. Е. Каширина, председатель профкома Н. А. Смирнова) - 3 место – коллективному договору БОУ ВО «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Минкультуры Чувашии (ректор Н. И. Баскакова, председатель профкома Л. В. Илларионова). Победители награждены Почётной грамотой Чувашского рескома профсоюза работников культуры за победу в конкурсе,успехи в сфере социального партнёрства и активное участие в профсоюзной жизни; денежной премией и подпиской на газету «Время»; Руководителям (работодателям) направлены благодарственные письма. Лучшим социальным партнёром отрасли признана Старикова Светлана Михайловна,директор БУ «Национальная библиотека Чувашской Республики» Минкультуры Чувашии. Она награждена Почетной грамотой рескома профсоюза работников культурыза победу в смотре - конкурсе «Лучший социальный партнёр года», содействие развитию социального партнерства в сфере культуры и положительные результаты в работе по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников и денежной премией. Звание «Лучший уполномоченный по охране труда отрасли» присуждено: Говорченко Лидии Владимировне, репетитору по балету АУ «Чувашский государственный театр оперы и балета» Минкультуры Чувашии, уполномоченному профкома по охране труда с награждением Почетной грамотой рескома профсоюза работников культуры за победу в смотре - конкурсе «Лучший уполномоченный профкома по охране труда, активную работу по защите трудовых и социально-экономических прав, гарантий и профессиональных интересов членов профсоюза и денежной премией. Звание «Лучший Молодой профсоюзный лидер отрасли 2016 г.» присуждено Лапиной Светлане Владимировне, председателю ППО, преподавателю МБУДО «Чебоксарская художественная школа №6 им. Акцыновых», с награждением Почетной грамотой рескома профсоюза работников культуры -«за победу в смотре - конкурсе, творческую инициативу, активное участие в общественной и творческой жизни и успехи в профсоюзной работе» и денежной премией.
Председатель ЧРО РПРК С. Демидова
Совет муниципальных образований Чувашской Республики