09:12 04 августа 2017 г.
В целях повышения престижа муниципальной службы в Чувашской Республике, общественного признания заслуг в профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих объявлен ежегодный республиканский конкурс «Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике.
В 2017 году конкурс проводится по следующим номинациям:
1. «Лучший муниципальный служащий муниципального района (городского округа)».
2. «Лучший муниципальный служащий городского (сельского) поселения».
К участию в конкурсе допускаются муниципальные служащие, признанные лучшими муниципальными служащими муниципальных районов и городских округов, имеющие стаж муниципальной службы не менее трех лет и не имеющие дисциплинарных взысканий.
Документы на участие в конкурсе принимаются по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д.10, 5 этаж, каб. 8, Министерство юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики с 08:00 до 17:00 в срок до 1 октября 2017 года включительно.
Перечень документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе:
1) заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя оргкомитета по прилагаемой форме;
2) заполненную и подписанную анкету по прилагаемой форме;
3) документы, подтверждающие достижения муниципального служащего, его личный вклад в выполнение органом местного самоуправления возложенных на него задач и функций (перечни реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности, отзывы о службе), в произвольной форме;
4) копию утвержденной должностной инструкции участника Конкурса, заверенную по месту службы;
5) документы, подтверждающие признание муниципального служащего победителем конкурса по определению лучшего муниципального служащего, проведенного администрацией муниципального района (городского округа);
6) рекомендацию, подписанную представителем нанимателя (работодателя) муниципального служащего, с изложением основных достижений муниципального служащего на имя председателя оргкомитета, в которой необходимо отразить следующую информацию:
профессиональные качества муниципального служащего (уровень профессиональных знаний; профессиональные умения и навыки; способность адаптировать имеющиеся знания и практический опыт к должностным обязанностям; аналитические и организаторские способности и т.д.);
достигнутые в профессиональной служебной деятельности результаты;
личностные качества муниципального служащего (исполнительская дисциплина, уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.);
потенциал муниципального служащего, перспективы профессионального развития (способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень; возможность должностного роста претендента);
отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий.
За дополнительной информацией обращаться по телефону: 64-20-70, факс: 62-33-53, e-mail: minust@cap.ru, официальный сайт: www.minust.cap.ru.
Подробнее…
Чувашская республиканская организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации