00:00 26 декабря 2007 г.
30 ноября 2007 года Калининским районным судом г. Чебоксары рассмотрено гражданское дело по иску П. к ФГУ «Главное бюро МСЭ по ЧР - Чувашии» о признании недействительным акта освидетельствования филиала учреждения в части установления 50 % утраты профессиональной трудоспособности, об обязании установить 60 % утраты профессиональной трудоспособности.
Свои исковые требования П. мотивировал тем, что, работая машинистом железнодорожного крана шестого разряда ОАО «Промтрактор», он получил производственную травму и утратил полную профессиональную трудоспособность. На основании неоднократных заключений медкомиссии МУЗ «Городская больница № 4» он признан негодным работать в должностях «машиниста железнодорожного крана шестого разряда», «слесаря по ремонту подвижного состава», «обходчика путей и искусственных сооружений», вследствие чего был уволен работодателем. П. считает, что в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве его квалификация по основной профессии «машиниста железнодорожного крана шестого разряда» снизилась на 5 тарификационных разрядов, что дает основания для установления ему 60% утраты профессиональной трудоспособности.
Суд пришел к выводу о законности и обоснованности заявленных исковых требований по следующим основаниям.
На момент несчастного случая на производстве П. работал в должности «машиниста крана шестого разряда», а в последующем после получения травмы вследствие несчастного случая на производстве переводился «слесарем по ремонту подвижного состава», «обходчиком путей и искусственных сооружений первого разряда».
В ходе освидетельствования истца по сроку на момент его работы в ОАО «Промтрактор» обходчиком пути первого разряда решением экспертной комиссии от 17 января 2005 года он признан инвалидом третьей группы по трудовому увечью бессрочно, установлены ограничение способности к трудовой деятельности первой степени, степень утраты профессиональной трудоспособности 50 %.
Экспертная комиссии МСЭ считает, что истец может работать в должности машиниста крана третьего разряда на основании раздела второго п. 16 постановления Правительства РФ от 16 октября 2000 года № 789, поскольку он может продолжить профессиональную деятельность в обычных производственных условиях с незначительным снижением квалификации, частично утратив способность продолжать профессиональную деятельность.
Суд, изучив представленные сторонами доказательства, пришел к выводу, что истец в силу имеющихся у него заболеваний не может выполнять работу по профессии, в том числе в должности машиниста третьего разряда, что предусматривает снижение его квалификации более чем на три тарификационных разряда, поскольку болезнь нервно-мышечной системы является противопоказанием к допуску к работе в должности «машиниста крана» на основании п. 17 Перечня общих медицинских противопоказаний к допуску на работу в соответствии с временным перечнем, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ от 14 марта 1996 года № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии», действовавшего на момент прохождения П. спорного освидетельствования.
Из положений действующего законодательства следует, что для допуска работника к работе по вышеуказанной профессии необходимо не только наличие профессионального обучения, но и прохождение медицинских осмотров.
В связи с вышеизложенным суд решил признать незаконным решение Бюро специализированной профпатологии ГУ «ГБ МСЭ» Министерства социальной политики Чувашской Республики и недействительным акт освидетельствования П. в части установления ему степени утраты профессиональной трудоспособности 50 % и обязать установить П. степень утраты профессиональной трудоспособности 60 % на основании п.п. «а» п. 25 Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития РФ 18 июля 2001 года № 56, который предусматривает установление степени утраты профессиональной трудоспособности 60 % в том числе и в случае, если пострадавший может выполнять работу с использованием профессиональных знаний, умений и навыков, но со снижением квалификации на четыре тарификационных разряда.
Решение суда вступило в законную силу.