11:10 08 октября 2020 г.
Выпускник часто выходит из образовательной организации с общей установкой найти работу по прописанной в дипломе специальности. Бесперспективно искать место "просто юриста" или "просто экономиста". Это ещё не ориентир. Необходимо определиться со сферой деятельности, должностью и возможными функциональными обязанностями. А самое главное - определить, что соответственно кандидат может предложить работодателю.
Вторая большая проблема выпускников - неумение выделить и сформулировать собственные знания и навыки по желаемой профессии, а также сильные стороны своей личности.
Выпускники профессиональных учебных заведений испытывают трудности в формулировании собственных навыков при заполнении анкеты, лишь каждый десятый грамотно готовит резюме.
Ахиллесова пята выпускников - отсутствие опыта работы. Это должно компенсироваться, кроме хороших академических оценок, навыками самопрезентации, знанием технологий эффективного поиска работы.
Из чего состоит опыт
"Опыт" - вожделенное слово для кадровика и руководителя фирмы. Из чего же складывается опыт? И зависит ли он от имеющегося стажа работы?
Любой опыт в любой сфере состоит из знаний, умений и навыков человека. И на любом этапе жизни человек имеет определённый опыт.
Основная хитрость состоит в том, чтобы выделить те главные знания и умения, которые у Вас есть и которые должны быть в наличии при исполнении тех или иных должностных обязанностей. А посему выпускнику необходимо четко представлять, какие конкретные умения, знания нормативных документов, компьютерные программы, контакты, источники информации использует работающий специалист в той сфере деятельности, в которую Вы планируете попасть. Неплохо знать, какими отличительными личными качествами обладает профессионал.
Спрашивайте, не стесняйтесь, консультируйтесь у опытных и удачливых. Этот перечень будет для Вас конкретным списком, с которым Вы сопоставите собственные умения и знания.
Как искать работу?
· Если Вы оказались перед выбором дела жизни, прежде всего, чётко определите для себя, будете ли вы продолжать обучение или пойдёте работать.
· Реально оцените свои способности и возможности.
· Ознакомьтесь с положением дел на рынках труда города (района) и области.
· Соберите информацию об учебных заведениях по предстоящей работе.
· Не считайте жизненной целью конкретную должность или специальность. Выберите сначала направление.
· Помните: лучше быть отменным рабочим, чем средним специалистом.
· Будьте готовы к конкуренции и всевозможным неудачам.
· Составьте для себя чёткий план поиска работы.
· Используйте любую возможность получить дополнительную специальность.
· Не тяните с трудоустройством. Опыт и знания имеют свойство забываться.
· Будьте активны и настойчивы. Открываются только те двери, в которые стучатся.
· Составьте грамотное резюме и разместите на сайтах по поиску работы.
В отделе Центра занятости Чувашской Республики в Козловском районе по вопросам содействия трудоустройству выпускников образовательных организаций высшего образования организована "Горячая линия". Тел. 2-15-55.
ОТДЕЛ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ" МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В КОЗЛОВСКОМ РАЙОНЕ