Программа временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, играет важнейшую роль для работодателей, которая позволяет привлечь дополнительных сотрудников для выполнения большого объема работ, позволяет справиться с временными или сезонными работами, а также позволяет заместить основных сотрудников на время их отсутствия временными работниками.

С начала 2018 года заключено 23 договора с организациями города Канаш и Канашского района, в соответствии с которыми трудоустроено 42 безработных гражданина, из них граждане предпенсионного возраста – 16, одинокие родители – 4, многодетные родители – 5, инвалиды – 15, освобожденные из ИТУ – 1, несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет – 1, уволенные с военной службы – 1.

В течение всего периода работы по срочному трудовому договору, гражданин получает не только заработную плату от работодателя, которая не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ, составляющей 11163 рубля, но и материальную поддержку от центра занятости в размере 1700 рублей в месяц за фактически отработанное время.

При осуществлении временного трудоустройства безработных граждан работодатель обеспечивает соблюдение правил, норм по охране труда и техники безопасности, социального страхования в соответствии с законодательством РФ.

Безработные граждане могут работать подсобными рабочими, разнорабочими, дорожными рабочими, бухгалтерами, менеджерами, делопроизводителями, продавцами, уборщиками служебных и производственных помещений, электросварщиками и другими доступными видами трудовой деятельности.

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения города Канаша» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики