08:37 25 сентября 2018 г.
Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года разработаны меры, направленные на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, а также на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, и организацию профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
Проблема трудоустройства инвалидов остается одной из самых сложных на рынке труда и требует комплексного подхода. В соответствии с Законом № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» на 25 сентября 2018 года 2 организациям Урмарского района с численностью работников более 100 человек установлена квота для трудоустройства инвалидов на 8 рабочих мест, не заполнена квота в 1 организации, выполнение квоты -75 %. Организации, среднеписочная численность в которых составляет свыше 35 человек, но не превышает 100 человек – 11, численность работающих инвалидов составляет – 13 человек, в 1 организации квота не выполняется, что составляет 92,3%.
Одним из наиболее востребованных сегодня вариантов возвращения к трудовой деятельности является «Профессиональное обучение женщин, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста 3-х лет», реализуемое в рамках Государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения на 2012-2020 годы».
Реализация данной программы позволяет женщинам, имеющим детей, повысить свою профессиональную компетентность и конкурентоспособность на рынке труда к моменту выхода из декретного отпуска.
отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики в Урмарском районе