Лето -2018: С какого возраста подростку можно начинать работать?
В соответствии со ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации допускается заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста 16 лет.
На 16 июля отделом опеки и попечительства администрации Ленинского района выдано 132 согласий несовершеннолетним на заключение трудового договора для работы в свободное от учебы время для выполнения легкого труда. В летний период у школьников появляется большое количество свободного времени. Администрацией города Чебоксары предлагается огромное число форм организованного отдыха и занятости, в том числе и трудоустройство. По информации управления образования, за июнь текущего года в Чебоксарах трудоустроено 1108 подростков. Основные виды работ: работы по уборке и благоустройству территории, организация помощи в организации досуга детей младшего возраста, ремонтные работы, курьерская деятельность и т.д. Трудоустройство подростков ведется в полном соответствии Трудовому Кодексу Российской Федерации. Продолжительность их рабочего дня составляет от 15 до 16 лет - 5 часов; от 16 до 18 лет – 7 часов. Все виды работ посильны и безопасны для детей указанного возраста.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
Для получения несовершеннолетнему согласия на заключение трудового договора, ему вместе с одним из родителей необходимо обратиться в отдел опеки и попечительства администрации Ленинского района г. Чебоксары и предоставить следующие документы:
- заявление несовершеннолетнего гражданина (заполняется собственноручно);
- письменное согласие одного из родителя или официального представителя ребенка на трудоустройство;
- копия паспорта несовершеннолетнего;
- копия паспорта родителя или законного представителя ребенка;
- справка с места учебы.