6 апреля в школе № 59 под руководством заместителя начальника управления образования администрации г. Чебоксары Елены Сахаровой прошло открытое собрание руководителей детских садов по итогам развития дошкольного образования за 2017 год и планам на 2018.

Об итогах развития системы дошкольного образования в городе за  2017 год доложила Е.П. Сахарова.  Она подчеркнула, что Чебоксары – город активно развивающийся. Застраиваются новые районы, повышается рождаемость, а значит, нужны новые детские сады.

За последние 5 лет для детей дошкольного возраста построено 20 новых современных учреждений и создано более 12 тысяч мест. В этом году финансирование увеличено. Выделяется около 50 миллиардов рублей по России, в Чувашскую Республику  поступит более 1 миллиарда 330 миллионов рублей. С учетом дополнительных средств есть возможность построить к  550-летию города 10 самых современных учреждений для юных чебоксарцев, отметила она.

В 2017 году в 76 дошкольных учреждениях проведен капитальный ремонт на сумму около 60 миллионов рублей. Впервые проведен ремонт пищеблоков и заменено оборудование в 2 детских садах на сумму более 3 миллионов рублей. В текущем году планируется проведение ремонта пищеблоков еще в 3-х ДОУ.

Город является лидером по внедрению вариативных форм образования: семейные дошкольные  и патронатные группы, лекотеки и  группы кратковременного пребывания, а также консультационные центры. Для малышей с особым развитием имеются 4 специализированных детских сада. В 84-х учреждениях более тысячи воспитанникам оказывается коррекционная помощь учителями-логопедами.

«Кадры решают все. Добиться качественного образования наших детей возможно только  с педагогами, обладающими высоким профессионализмом. Мы создаём максимальные условия для стажировки наших педагогов не только в нашей республике, но и за ее пределами, - сказала Е. Сахарова. - В 2017 году 270 специалистов детских садов (95 руководителей и 175 педагогов),  приняли участие в выездных семинарах. Высшую категорию получили 56 человек». Активно работает система института наставничества по поддержке молодых специалистов, муниципальные площадки и мастерские педагогического опыта.

Средняя заработная плата у педагогов дошкольных учреждений на сегодняшний день составляет более 20 тысяч рублей.

Одним из основных двигателей развития является участие учреждений в грантовом движении. Чебоксарские сады становятся лидерами во многих конкурсах:

- впервые 2 детских сада стали получателями федерального гранта в размере около 14 млн. рублей;

- 5 детских садов получили Гранты Главы Чувашской Республики в размере 200 тысяч рублей;

- 6 педагогов получили на денежное поощрение Главы Чувашии в размере 20 тысяч рублей;

- 4 педагогам детских садов назначена специальная стипендия Главы Чувашской Республики в размере 1830 рублей ежемесячно за особую творческую устремленность;

- 3 детских сада  - победители городского конкурса проектов «Детский сад – шаг в будущее» (грант в размере 300 тыс. рублей из  бюджета города Чебоксары).

Качество питания держится на постоянном контроле. В 2017 году проведена 241 проверка, из них 50 проверок организованы совместно с представителем городской ветеринарной службы (2016 год – 232 проверки).

Вопрос обеспечения комплексной безопасности детей одна из основных задач столичного образования. В 100 % детских садов установлено наружное видеонаблюдение, функционирует 1466 камер видеонаблюдения - 780 наружных и 686 внутренних. В 5 учреждениях работают автоматические шлагбаумы. 70% детских садов имеются домофоны с выходом на все групповые помещения и функциональные кабинеты. Но работа в этом направлении на этом не останавливается и будет продолжена, отметила заместитель начальника управления образования.

Детские сады активно принимают участие в общественных мероприятиях. В 2017 году среди дошкольных учреждений прошел второй выпускной Бал дошколят, который вошел в «Топ 200 лучших мероприятий России» и получил статус Национального события России. 2 тысячи детей принимали участие в военно-патриотическом Параде дошколят.

Подводя итоги 2017 года Елена Петровна сказала, что в целом система дошкольного образования в городе Чебоксары стабильно функционирует, развивается и поставила перед руководителями следующие задачи:

- повысить уровень квалификации педагогических работников, в том числе за счёт самообразования;

- тиражирование опыта работы столичных детских садов на федеральном уровне;

- обмен опытом с коллегами из  других регионов;

- муниципальные проекты;

- активизировать работу с родителями через информационные платформы.

 Также в ходе собрания были подняты темы комплектования детских садов на 2018-2019 учебный год, формирования оплаты труда и проведение в ближайшее время городских  конкурсов для дошкольников.