21 сентября заместитель начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Алатырь Чувашской Республики - Чувашии (межрайонное) И.А. Лебедева провела для учащихся 8-9 классов МБОУ «Стемасская ООШ» беседу по повышению пенсионной грамотности, в ходе которой представитель ПФР ознакомила ребят с этапами развития пенсионной системы в России.

Она рассказала о новых правилах формирования пенсионных прав, которые вступили в силу с 1 января 2015 года. «Пенсионные права в полном объеме по новой пенсионной формуле будут формироваться у тех граждан, которые вступили в трудовую жизнь, начиная с 1 января 2015 года. Для возникновения права на получение страховой пенсии по старости должны будут одновременно выполняться следующие условия: достижение общеустановленного возраста (55 лет — для женщин, 60 лет — для мужчин); наличие минимального требуемого стажа, продолжительность которого поэтапно будет увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году; наличие минимальной суммы годовых баллов, которая с 1 января 2015 года установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025 году», - объяснила ребятам зам.начальника Управления ПФР Лебедева И.А.. С большим интересом ребята также выслушали рассказ о негативном влиянии зарплаты «в конверте» на будущее пенсионное обеспечение граждан.

«Пенсия каждого работника зависит от размера официальной заработной платы, с которой работодатель уплачивает за него страховые взносы в Пенсионный фонд. Проще говоря, основу будущей трудовой пенсии сотрудника закладывает работодатель, формируя через перечисление страховых взносов в ПФР его будущий пенсионный капитал. Но, есть работодатели, которые, стремясь сэкономить на страховых взносах, забывают о своих работниках, фактически оставляя их без пенсий, - рассказала Ирина Александровна. – Нам, сотрудникам Пенсионного фонда, к сожалению, часто приходится сталкиваться с ситуациями, когда люди приходят за назначением трудовой пенсии по старости и с удивлением обнаруживают, что на их индивидуальном лицевом счете накоплена очень небольшая сумма страховых взносов ввиду того, что работодатель производил им выплату большей части заработной платы неофициально, или «в конверте». Подобный формат трудовых отношений имеет негативные последствия в первую очередь для самого работника, поэтому, чтобы его избежать, рекомендуем вам при устройстве на работу обращать внимание не только на размер заработной платы, которую работодатель обязуется вам выплачивать, но и на легальность ее выплаты», - заключила Ирина Александровна.

Ребятам также узнали об электронных услугах Пенсионного фонда, мобильном приложении и аккаунтах ПФР в социальных сетях.

В завершении беседы зам. начальника Управления ответила на интересующие ребятам вопросы и раздала буклеты, книги о будущей пенсии.