г. Алатырь Чувашской РеспубликиЧăваш Республикин Улатăр хула администрацийе

_70 лет назад в Алатыре было создано учебно-производственное предприятие Всероссийского общества слепых

_70 лет назад в Алатыре было создано учебно-производственное предприятие Всероссийского общества слепых

В этом году Алатырское учебно-производственное предприятие Всероссийского общества слепых ООО УПП «ТЕМП» отмечает юбилейную дату - 70-летие образования.

История предприятия начинается в 1947 году с Мирославской учебно-производственной мастерской. В то время здесь вили веревки для лесосплава, шили рогожки (кули мочальные), которые отправляли на станкостроительный завод в Москву.

В 50-е годы перед Чувашским правлением ВОС была поставлена задача - открыть новые учебно-производственные мастерские. Необходимо было в короткие сроки приступить к строительству производственного корпуса и механизировать валяльный цех. Также нужно было подготовить документацию для строительства Канашского, Чебоксарского учебно-производственных предприятий, т.к. они были цехами Алатырского УПП.

В то время было построено два производственных корпуса, общежитие, четыре четырехквартирных жилых дома, красный уголок, детский сад. На предприятии сразу увеличилось число инвалидов по зрению. В 1958 году здесь работало 100 человек.

Говоря о количественном росте работающих, нельзя не отметить изменение профиля работы. К 60-м годам было ликвидировано валяльное производство и изготовление рогожек. На смену пришли более выгодные предприятию профили - изготовление коробок для обувной фабрики и упаковок для релейного завода (АО «Завод «Электроприбор»). Этой работе алатырцы обучались в Ленинграде, после чего здесь открылся картонажный цех.

В связи с ростом числа работающих в учебно-производственных мастерских, повышения уровня оснащенности и механизации ЦП ВОС переименовало их в 1958 году в учебно-производственные предприятия. Мастерская стала называться Алатырским учебно-производственным предприятием.

С 1958-го по 1965-й годы предприятием руководил И.М. Осипов. В этот период были простроены три четырехквартирных деревянных дома, восьмиквартирный жилой дом по улице Грибоедова, водонапорная башня. Началось строительство ещё одного восьмиквартирного дома по улице Ярославская.

В 60-х годах построен щеточный цех. На предприятии изготавливали валенки, которые отправляли в г. Шумерля. Рабочие делали оплетку проводов для изделий ПЭС-10, ПЭС-12, ПЭС-15, выпускаемых в центральных ремонтных  мастерских (АО «Завод ЭЛЕТЕХ»).

С 1965 года во главе Учебно-производственного предприятия стоял В.С. Степанов. С его приходом было сделано немало. Предприятие из года в год наращивало выпуск продукции. Если в 60-е годы здесь выпускалось продукции на 280 тысяч рублей в год, то к 1988 году сумма превысила 1 миллион рублей. Численность работающих на предприятии увеличилась со 180 до 200 человек, в том числе работало 110 инвалидов по зрению.

В 1977 году были построены двухэтажный производственный корпус, котельная, автогараж . Продолжилось строительство многоквартирных домов для работающих на предприятии. В это время здесь вновь изменился профиль работы. Выпуск картонажных изделий составлял 45 %, щетино-щеточных – 14%, массажные щетки занимали 9% от выпускаемой продукции, сборка электропатронов – 10 %, армированных шнуров – 15 %, школьных пеналов – 3,6 %, ботиночных шнуров - 3,4%.

Работники предприятия были охвачены культурно-массовой работой, действовали кружки художественной самодеятельности.

В настоящее время предприятие именуется ООО УПП «ТЕМП» и специализируется на выпуске картонажных и щеточных изделий. Несмотря на имеющиеся трудности, руководством были предприняты меры, которые в непростой экономической ситуации позволили не только сохранить материальную, производственную базу, но и создать условия для дальнейшего развития предприятия.

За первое полугодие т.г. здесь выпущено товаров и услуг на сумму 1 млн 355 тыс. рублей, рост производства к соответствующему уровню прошлого года составил 20%. В 2018 году на предприятии планируют увеличить выпуск товарной продукции, сохранить рабочие места для инвалидов, улучшить благосостояние работников, продолжить работу над созданием благоприятных, комфортных условий труда.

 

 

 



14 сентября 2017
16:42
Поделиться