00:00 12 мая 2011 г.
В сегодняшних условиях выпускнику образовательного учреждения сложно найти работу, поскольку работодатель предъявляет высокие требования в отношении уровня профессиональной подготовки, умения использовать современные информационные технологии.
За январь-апрель 2011 года в ГУ Центр занятости населения города Шумерля обратилось за содействием в поиске подходящей работы 19 выпускников (2,5% от общего числа безработных граждан).
В рамках Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в Чувашской Республике на 2011 год, одним из мероприятий является стажировка выпускников, позволяющая расширить возможности их трудоустройства. На 01.05.2011 г. заключено 6 договоров с предприятиями г.Шумерля и Шумерлинского района: ОАО “КАФ”, ОАО “ШЗСА”, ООО “Агропромгаз”, ООО “Прогресс”, ООО “Агрофирма “Аленушка”, ООО “ДПМК Шумерлинская” на создание 45 рабочих мест для выпускников. На этих временных местах уже проходят стажировку 14 человек по специальностям: экономист, юрист, менеджер, электрогазосварщик, столяр. Основная масса стажеров - это выпускники высшего профессионального образования (9 чел. или 82%), доля выпускников начального профессионального образования невелика (2 чел. или 18%). В освоении практических навыков молодым людям помогают наставники - в этом качестве проявили себя 7 работников предприятий. Расходы январь-апрель 2011г. по этой программе составили 170,7тыс. руб. Средства из федерального бюджета пошли на возмещение затрат работодателей на выплату заработной платы стажеров и их наставников.