00:00 20 апреля 2011 г.
Прокуратурой Ядринского района по обращению Буграчева Ю.В. проведена проверка исполнения трудового законодательства в ОАО «Ядринмолоко».
В ходе настоящей проверки были выявлены нарушения действующего трудового законодательства.
Согласно статье 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.
При этом в соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работника заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
ОАО «Ядринмолоко» при увольнении Буграчева Ю.В. полный расчет по заработной плате не произвел. По состоянию на 20.03.2011 ОАО «Ядринмолоко» имеет задолженность по расчету заработной платы перед Буграчевым Ю.В. в сумме 6114 руб. 12 коп.
По результатам проведенной проверки прокуратурой района в адрес генерального директора ОАО «Ядринмолоко» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства (на стадии рассмотрения).
Помощник прокурора
юрист 3 класса Д.П. Куприна