|
Прокурором района в текущем году была выявлена крупная задолженность в ОАО «Комсомольский Водоканал». При этом задолженность за 2 месяца на указанном предприятии составляла перед 49 работникам 435813,73 рублей. Прокурором района в адрес руководителя предприятия внесено представление, 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, генеральный директор и главный бухгалтер ОАО «Комсомольский Водоканал» привлечены к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, по заявлению прокурора вынесены судебные приказы на вышеназванную сумму. Принятием комплекса мер прокурорского реагирования на предприятии удалось ликвидировать задолженность по заработной плате.
Аналогичная проверка проведенная в отчетном квартале выявила задолженность по заработной плате в СХПК «Турхан». При этом в грубое нарушение трудового законодательства заработная плата работникам не выплачивалась и на момент проверки составила более 655 тысяч рублей перед 44 работниками. Руководитель СХПК по постановлению прокурора по делу об административном правонарушении по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ дисквалифицирован на 1 год. Задолженность перед всеми работникам организации ликвидирована.
По-прежнему напряженной остается ситуация в сфере обеспечения работников заработной платы не ниже установленного законом МРОТ и в сроки установленные коллективными договорами. Так, установлены существенные нарушения ст. 133 Трудового кодекса требований. Так, вскрыт факт выплаты заработной платы, ниже установленного законом минимального размера оплаты труда в ЗАО «Стройсервис». Охраннику Закирову Р.Х., отрабатывающему на протяжении 01.07.2009-28.02.2010г. норму труда, в соответствии с утвержденным графиком, выплачивалась заработная плата в размере 4300 рублей. Таким образом, за период 01.07.2009-28.02.2010г. Закирову Р.Х. не выплачено 240 рублей. Прокурором района в интересах работника в районный суд направлен иск о возмещении разницы между выплаченной заработной платой и величиной минимального размера оплаты труда. В адрес генерального директора ЗАО внесено представление, 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Проверкой в СХПК «Луч» выявлен аналогичный факт.
По иску прокурора района восстановлена на работе уборщица ОВД по Комсомольскому району. Проверкой установлено, что 14.12.2009 приказом начальника ОВД по Комсомольскому № 127 л/с она была уволена, при этом в приказе об увольнении и трудовую книжку внесена следующая запись: «п.3 ст. 81 КЗоТ (расторжение трудового договора по инициативе работодателя из-за несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работы)». Решением Комсомольского районного суда от 18.01.2010 г. Хораськина Е.Н. восстановлена на работе, а также с ОВД по Комсомольскому району взысканы суммы заработной платы за время вынужденного прогула.
Материал предоставлен Прокуратурой Комсомольского района Чувашской Республики |