00:00 10 ноября 2000 г.
Уже стало традицией, что управленцы акционерного общества "ЗЭиМ"
постоянно повышают свою квалификацию. Тренинги, деловые игры, специальные курсы - давно привычные явления. Вот и 4-6 ноября 24 руководителя предприятия на семинаре "Управление производством по стандартам MRP" превратились в прилежных учеников.
Эта известная в мире управленческая система повышает управляемость предприятия, позволяет эффективнее использовать ресурсы, которых, как известно, всегда не хватает, снижает управленческие затраты. Словом, и в Чувашии приживается передовой западный опыт. Чтобы постоянно быть "в форме" и грамотно работать с эффективными экономическими инструментами, руководители считают необходимым регулярно садиться за парту. На этот раз на учебе доминировали понятия "оптимизация управления" и "командная работа". Таким образом, взращивается корпоративная культура, которой славятся преуспевающие заграничные фирмы. Оставшиеся без выходных управленцы учатся оптимизировать производственные процессы, преодолевая функциональную разобщенность. Ведь в мире умение работать в команде ценится особо. На "ЗЭиМе" тоже понимают, что это - ключевой фактор. Кстати говоря, иностранный опыт привязывается к российским условиям. Вместо присущей западным менеджерам узкой специализации воспитывается более широкий кругозор. Данный семинар является еще одним шагом на пути успешного внедрения на предприятии международного стандарта управления MRP-II.