13:11 27 мая 2019 г.
Прокуратурой Комсомольского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Гоибовым Б.Р. при организации им торговой деятельности в магазине «Фруктовый рай».
Проверкой установлено, что в нарушение ст.ст. 65, 67 и 68 Трудового кодекса РФ, индивидуальным предпринимателем трудовые договоры с 2 продавцами, допущенными к работе с апреля 2018 года, не заключены, приказы об их приеме на работу не изданы, трудовые книжки не заведены.
Кроме того, несмотря на требования ст.ст. 135 и 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата работникам выплачивалась индивидуальным предпринимателем Гоибовым Б.Р. один раз в месяц в произвольном размере, аванс работникам не выдавался, конкретные сроки выплаты заработной платы работодателем не установлены, форма расчетного листка не утверждена, расчетные листы работникам не выдавались.
Вопреки требованиям ст. 236 Трудового кодекса РФ индивидуальным предпринимателем проценты за задержку заработной платы работникам не начислялись и не выплачивались.
В нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ учет фактически отработанного продавцами рабочего времени работодателем не велся.
Проведенной проверкой также установлено, что в нарушение ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодателем специальная оценка условий труда в магазине не проведена.
По результатам проверки прокурором Комсомольского района в отношении индивидуального предпринимателя Гоибова Б.Р. возбуждено 3 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.ч. 4 и 6 ст.5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора и невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы) и ч. 2 ст.5.27.1 КоАП РФ (непроведение работодателем специальной оценки условий труда на рабочих местах), по результатам рассмотрения которых последнему назначены штрафы на общую сумму 12 000 рублей.
Сюрбей-Токаевский территориальный отдел Комсомольского муниципального округа