Молодые специалисты филиалов Марий Эл и Чувашии «Т Плюс» и «ЭнергосбыТ Плюс» приняли участие в работе двухдневного молодежного форума ПАО «Т Плюс» GeneratioNext+.

Мероприятие, прошедшее в Московской области, объединило 90 активистов Советов молодежи из 16 регионов присутствия компании и Корпоративного центра. Марий Эл и Чувашию представили инженер по котельному оборудованию КТЦ Новочебоксарской ТЭЦ-3 Владимир Аверьянов, инженер по турбинному оборудованию КТЦ Йошкар-Олинской ТЭЦ-2 Сергей Васильев, руководитель  участка по турбинному оборудованию КТЦ Йошкар-Олинской ТЭЦ-2 Евгений Волков, инженер электротехнической лаборатории ЭЦ Чебоксарской ТЭЦ-2 Владимир Федоров, руководитель участка КТЦ Новочебоксарской ТЭЦ-3 Дмитрий Николаев и инспектор теплоинспекции филиала Марий Эл и Чувашии «ЭнергосбыТ Плюс» Данила Русинов.

В центре внимания на первом дне форума оказались пути ответа «Т Плюс» на новые вызовы и возможности. Участники обсудили цифровую трансформацию отрасли, модернизацию генерирующих мощностей, подходы к повышению операционной эффективности. В формате отдельных выступлений рассматривались система управления инвестиционными проектами «Т Плюс», новый тип лидерства, вопросы устойчивого развития бизнеса и его социальной ответственности.

В дискуссиях принял участие топ-менеджмент «Т Плюс» во главе с председателем правления Денисом Паслером. Своими взглядами на проблематику поделились и приглашенные спикеры – представители Сбербанка, IBM, Boeing, Unilever и McKinsey & Company.

Второй день был посвящен презентации проектов по четырем направлениям – инновации, бережливое производство, общественно полезные инициативы, корпоративная культура и вовлеченность. Молодые активисты представили почти 60 инициатив, которые пригодны для тиражирования по всему периметру компании.

«На данном этапе развития – и своего собственного и отрасли в целом – компания «Т Плюс» остро нуждается в свежих идеях и лидерах нового типа, способных эти идеи развить и реализовать, –  подчеркнул Денис Паслер. –  И мы возлагаем надежду на новое поколение энергетиков, как генераторов идей и лидеров изменений».