08.09.2008Выступление директора ГУ Центр занятости населения города Канаша Госслужбы занятости Чувашии на расширенном планерном совещании в Администрации Канашского района

        Как и в прошлые годы, для снижения напряженности на рынке труда, материальной поддержки, сохранения у безработных граждан мотивации к труду Центр занятости организовывает общественные работы, которые до сих пор являются эффективной формой решения проблемы занятости у определенной категории граждан.
      Ежегодно совместно с администрацией готовится постановление об организации и проведении общественных работ и о временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Канашском районе.
      В 2007 году были подписаны соглашения о совместном сотрудничестве по содействию занятости с 12 сельскими поселениями на период до 2010 года.
      В данном соглашении есть пункт, в котором администрации с/п. в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, создания условий для временного трудоустройства несовершеннолетней молодежи в свободное от учебы время планируют выделить финансовые средства из бюджета сельского поселения. К сожалению 2008 году не одно сельское поселение, данное соглашение не выполняет.
      На 1 сентября 2008 года с организациями Канашского района по программе «Организация общественных работ» было заключено 24 договора. К данным организациям относятся: Отделение УФМС России в Канашском районе, ОГИБДД Канашского РОВД МВД ЧР, МП «Горизонт», ООО «Заготсервис», КФХ Денисова А.Л., администрации Среднекибечского, Шальтямского, Ачакасинского, Шибылгинского, Шакуловского, Асхвинского с/п.
      За данный период Центром занятости по району временно трудоустроено 29 человек. Ежегодно мы работаем в основном с этими организациями. Хочется обратить внимание руководителей предприятий и организаций всех форм собственности на то, что в любом предприятии или организации имеются общедоступные, не требующие квалификации, временные работы. Привлекая к их выполнению безработных граждан, вы способствуете, активизации их жизненной позиции и оказываете материальную поддержку, в которых они чаще всего нуждаются.
      Востребованность в дополнительной рабочей силе во всех организациях существует, но вот с оплатой дела обстоят неважно. В прошлом году как-то изыскивали возможность оплачивать временных работников в Шальтямском, Ухманском, Чагасьском с/п, СХПК «Канаш». В этом же году ни одно сельское поселение не смогло выделить финансовых средств на оплату временных работников.
      С начала года заключено 8 договоров по программе временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроено 12 человек. Граждане работали в Асхвинском, Кошноруйском, Шибылгинском, Среднекибечском, Ачакасинском, Шальтямском сельских поселениях, но также без оплаты со стороны организаций.
      Чаще всего только благодаря заключенным договорам с городскими предприятиями центр занятости населения решает вопрос трудоустройства на временные работы и материальной поддержки сельских безработных граждан.
      Организация временной занятости подростков ГУ Центр занятости населения города Канаша Госслужбы занятости Чувашии проводится в соответствии с Ведомственной целевой программой содействия занятости населения Чувашской Республики на 2007-2010 годы.
      За истекший период 2008 года заключено 28 договор на временное трудоустройство несовершеннолетних граждан. По состоянию на 01 сентября в районе временно трудоустроено 457 подростков.
      В организации временного трудоустройства в свободное от учебы время активно работают администрации Караклинской, Шибылгинской, Новочелкасинской, Сеспельской, Напольно-Котякской СОШ, администрация Вутабосинского сельского поселения, СХПК им Кирова.
      В заключении хочется сказать, что инициатива при трудоустройстве подростков должна исходить не только от нас. Работодатель же должен организовать рабочие места, заключить с желающими работать срочный трудовой договор, в соответствии с которым оплата труда должна производиться за фактически выполненную работу, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. При такой оплате труда можно говорить о стимуле к труду, о качестве работы, о дисциплине. А на деле получается, что предприятия отказываются работать с подростками в связи с отсутствием финансирования и нежеланием нести ответственность за жизнь и здоровье детей. Оплата труда в итоге производится центром занятости в одностороннем порядке.
      Забота о детях – наше общее дело, поэтому и работать мы должны в тесном сотрудничестве.
      Мы все-таки надеемся на дальнейшее сотрудничество по временному трудоустройству безработных граждан и несовершеннолетних с оплатой и с нашей стороны и со стороны организаций.
 
Б. А. Семенов