08.09.2008 | Выступление директора ГУ Центр занятости населения города Канаша
Госслужбы занятости Чувашии на расширенном планерном совещании в Администрации Канашского района
|
|
Как и в прошлые годы, для снижения напряженности на рынке труда, материальной поддержки, сохранения у
безработных граждан мотивации к труду Центр занятости организовывает общественные работы, которые до сих пор являются эффективной формой
решения проблемы занятости у определенной категории граждан.
Ежегодно совместно с администрацией готовится постановление об организации и проведении общественных
работ и о временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Канашском районе.
В 2007 году были подписаны соглашения о совместном сотрудничестве по содействию занятости с 12 сельскими
поселениями на период до 2010 года.
В данном соглашении есть пункт, в котором администрации с/п. в целях обеспечения дополнительных гарантий
занятости отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, создания условий для временного трудоустройства несовершеннолетней
молодежи в свободное от учебы время планируют выделить финансовые средства из бюджета сельского поселения. К сожалению 2008 году не одно
сельское поселение, данное соглашение не выполняет.
На 1 сентября 2008 года с организациями Канашского района по программе «Организация общественных работ»
было заключено 24 договора. К данным организациям относятся: Отделение УФМС России в Канашском районе, ОГИБДД Канашского РОВД МВД ЧР,
МП «Горизонт», ООО «Заготсервис», КФХ Денисова А.Л., администрации Среднекибечского, Шальтямского, Ачакасинского, Шибылгинского, Шакуловского,
Асхвинского с/п.
За данный период Центром занятости по району временно трудоустроено 29 человек. Ежегодно мы работаем в
основном с этими организациями. Хочется обратить внимание руководителей предприятий и организаций всех форм собственности на то, что в любом
предприятии или организации имеются общедоступные, не требующие квалификации, временные работы. Привлекая к их выполнению безработных граждан,
вы способствуете, активизации их жизненной позиции и оказываете материальную поддержку, в которых они чаще всего нуждаются.
Востребованность в дополнительной рабочей силе во всех организациях существует, но вот с оплатой дела
обстоят неважно. В прошлом году как-то изыскивали возможность оплачивать временных работников в Шальтямском, Ухманском, Чагасьском с/п,
СХПК «Канаш». В этом же году ни одно сельское поселение не смогло выделить финансовых средств на оплату временных работников.
С начала года заключено 8 договоров по программе временного трудоустройства безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроено 12 человек. Граждане работали в Асхвинском, Кошноруйском, Шибылгинском,
Среднекибечском, Ачакасинском, Шальтямском сельских поселениях, но также без оплаты со стороны организаций.
Чаще всего только благодаря заключенным договорам с городскими предприятиями центр занятости населения
решает вопрос трудоустройства на временные работы и материальной поддержки сельских безработных граждан.
Организация временной занятости подростков ГУ Центр занятости населения города Канаша Госслужбы занятости
Чувашии проводится в соответствии с Ведомственной целевой программой содействия занятости населения Чувашской Республики на 2007-2010 годы.
За истекший период 2008 года заключено 28 договор на временное трудоустройство несовершеннолетних граждан.
По состоянию на 01 сентября в районе временно трудоустроено 457 подростков.
В организации временного трудоустройства в свободное от учебы время активно работают администрации
Караклинской, Шибылгинской, Новочелкасинской, Сеспельской, Напольно-Котякской СОШ, администрация Вутабосинского сельского поселения,
СХПК им Кирова.
В заключении хочется сказать, что инициатива при трудоустройстве подростков должна исходить
не только от нас. Работодатель же должен организовать рабочие места, заключить с желающими работать срочный трудовой договор, в
соответствии с которым оплата труда должна производиться за фактически выполненную работу, но не ниже минимального размера оплаты труда,
установленного федеральным законом. При такой оплате труда можно говорить о стимуле к труду, о качестве работы, о дисциплине. А на деле
получается, что предприятия отказываются работать с подростками в связи с отсутствием финансирования и нежеланием нести ответственность за
жизнь и здоровье детей. Оплата труда в итоге производится центром занятости в одностороннем порядке.
Забота о детях – наше общее дело, поэтому и работать мы должны в тесном сотрудничестве.
Мы все-таки надеемся на дальнейшее сотрудничество по временному трудоустройству безработных граждан и
несовершеннолетних с оплатой и с нашей стороны и со стороны организаций.
|
| Б. А. Семенов |
|