13 ноября 2020 г.
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 18.10.2004 №19 «Об организации местного самоуправления в Чувашской Республике», Уставом Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики и Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики, Решением Собрания депутатов Ибресинского городского поселения от 28.09.2020 № 2/2 «О создании конкурсной комиссии на замещение должности главы администрации Ибресинского городского поселения» проводится конкурс на замещение должности главы администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики.
Конкурс состоится 03 декабря 2020 года в 10-00 в здании администрации Ибресинского городского поселения по адресу: п. Ибреси, ул. Комсомольская, д. 13, кабинет главы администрации.
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Приемдокументовосуществляется с 13 ноября 2020 года до 17.00 часов 27 ноября 2020 года поадресу: п. Ибреси ул. Комсомольская, д. 13, кабинет заместителя главы администрации.
Администрация Ибресинского городского поселения ИбресинскогорайонаЧувашской Республики, контактное лицо Тютяева Татьяна Николаевна, тел. 2-12-04, 2-12-05.
Дляучастиявконкурсегражданинпредставляетследующие документы:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности главы администрации Ибресинского района Чувашской Республики;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) согласие на обработку персональных данных;
12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.
Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
Несвоевременноеилинеполное представление документов, а также установление в процессе проверки, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.
Припроведенииконкурсаосуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, атакжеделовыеиличностныекачества.
Форма проведения конкурса: индивидуальное собеседование.
ТИПОВАЯ ФОРМА
КОНТРАКТА С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ИБРЕСИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ИБРЕСИНСКОГО РАЙОНА,
НАЗНАЧАЕМЫМ ПО КОНТРАКТУ
_____________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
в лице главы ___________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
______________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемого в дальнейшем "Глава муниципального образования", действующего на основании Устава___________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
с одной стороны, и гражданин _______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество лица, назначаемого на должность главы местной администрации)
именуемый в дальнейшем "Глава администрации", с другой стороны, на основании решения _______________________________________________________________________
(наименование представительного органа муниципального образования)
от _____ _________ 201__ г. N _______, принятого по результатам конкурса на замещение должности главы местной администрации, совместно именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий контракт о нижеследующем.
I. Общие положения
1.1. По настоящему контракту Глава администрации принимает на себя обязательства по осуществлению в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и Уставом ___________________________________________________________________ полномочий
(наименование муниципального образования)
главы местной администрации по решению вопросов местного значения и по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Чувашской Республики (далее - отдельные государственные полномочия) <*>.
1.2. В Реестре должностей муниципальной службы в Чувашской Республике и _______________________________________________________________________ (реквизиты муниципального правового акта, устанавливающего должности муниципальной службы
________________________________________________________________________________ в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Чувашской Республике)
должность, замещаемая Главой администрации, отнесена к высшей группе должностей муниципальной службы.
1.3. Дата начала исполнения должностных обязанностей _____________________.
(число, месяц, год)
II. Права Главы администрации.
2.1. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, Глава администрации имеет право <**>:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
2.2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, Глава администрации имеет право <*>:
издавать муниципальные правовые акты по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и (или) законами Чувашской Республики;
использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий;
обжаловать в судебном порядке письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
вносить предложения в _________________________________________________________
(наименование представительного органа муниципального образования)
о создании структурных подразделений администрации муниципального образования, необходимых для осуществления отдельных государственных полномочий;
вносить в ____________________________________________________________________
(наименование представительного органа муниципального образования)
предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств для осуществления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом _______________________________________________________________________________;
(наименование муниципального образования)
запрашивать и получать информацию от органов государственной власти в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий;
обращаться в органы государственной власти с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
направлять в уполномоченные государственные органы предложения по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
2.3. Глава администрации также имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, муниципальными правовыми актами.
III. Обязанности Главы администрации
3.1. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, Глава администрации обязан <**>:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
3.2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, Глава администрации обязан <*>:
организовывать и обеспечивать работу администрации муниципального района (городского округа) и ее структурных подразделений по исполнению отдельных государственных полномочий;
обеспечивать эффективное и рациональное использование материальных ресурсов и финансовых средств, предоставленных для осуществления отдельных государственных полномочий;
предоставлять в установленном порядке уполномоченным государственным органам необходимую информацию и документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий, а также с использованием выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств;
исполнять письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений, допущенных при осуществлении отдельных государственных полномочий;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну;
обеспечивать возврат предоставленных материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;
обеспечивать прекращение исполнения государственных полномочий в случае признания утратившими силу, а также признания в судебном порядке несоответствия федеральных законов, законов Чувашской Республики, предусматривающих наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, требованиям, установленным Федеральным законом.
3.3. Глава администрации также обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 и другими положениями Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом.
IV. Оплата труда
4.1. Оплата труда Главы администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в размере _______________, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации <***>;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
ежемесячное денежное поощрение;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальная помощь.
4.2. Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаюся______________________________________________________________ (наименование муниципального правового акта, принимаемого
_____________________________________________________________________________
представительным органом муниципального образования в соответствии
с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики)
V. Рабочее (служебное) время и время отдыха
5.1. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.
5.2. Главе администрации предоставляется:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики о муниципальной службе;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.
VI. Срок действия контракта
Настоящий контракт заключается на _________________________________________
(указывается срок полномочий,
предусмотренный уставом муниципального образования)
VII. Условия профессиональной деятельности и гарантии, предоставляемые Главе администрации
7.1. Главе администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
__________________________________________________________________________
(оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой,
__________________________________________________________________________
доступ к информационным системам и т.д.)
7.2. Главе администрации предоставляются гарантии, предусмотренные законодательством и Уставом __________________________________________________.
(наименование муниципального образования)
7.3. Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
VIII. Ответственность Сторон контракта.
Изменение, дополнение и прекращение контракта
8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
8.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:
а) при изменении действующего законодательства;
б) по инициативе любой из Сторон настоящего контракта.
При изменении условий настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
8.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
8.4. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут в случае и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
IX. Разрешение споров и разногласий
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению Сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, идентичных по тексту, обладающих равной юридической силой, по одному для каждой из Сторон.
Глава ___________________________ Глава администрации _______________
(наименование муниципального образования)
_________________________________ ___________________________________
(фамилия, имя, отчество) ( фамилия, имя, отчество)
__________________________________ ___________________________________
(подпись) (подпись)
____ _________________ 201__ года ____ ____________________201__ года
(место для печати)
Паспорт:
Адрес:____________________________ Серия ___________, номер ___________
__________________________________ Выдан______________________________
(кем, когда)
Адрес: ___________________________
___________________________________
Телефон: _________________________
--------------------------------
<*> Положения контракта в части исполнения главой местной администрации обязательств по осуществлению отдельных государственных полномочий применяются в случае наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.
<**> Условия контракта для главы местной администрации в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, утверждаются представительным органом муниципального образования.
<***> Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.