Верховный Cуд Чувашской РеспубликиОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

 

 

 

 

 

Это старая версия сайта. Актуальная версия сайта находится по адресу:

http://vs.chv.sudrf.ru 

  УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

Подача процессуальных документов по судебным делам в Верховный Суд Чувашской Республики  (далее – суд) в электронном виде, в том числе в форме электронного документа осуществляется в соответствии с Порядком подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27.12.2016 № 251 (далее – Порядок).

Указанный Порядок не предусматривает подачу процессуальных документов по судебным делам на адрес электронной почты суда.

Процессуальные документы, поданные на адрес электронной почты, не являются надлежащими и не подлежат приобщению к судебным делам.

Процессуальные документы по судебным делам могут быть представлены в суд нарочно участниками процессов (непосредственно в отдел делопроизводства) или направлены через операторов почтовой, специальной и фельдъегерской связи.

 

Объявления » Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Верховном Суде Чувашской Республики

03 февраля 2020 г.

Верховный Суд Чувашской Республики объявляет конкурс  на  замещение  вакантной должности  федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей  категории «специалисты» - секретаря суда  отдела судопроизводства по уголовным  делам.

Квалификационный требования:высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение» без предъявления требований к стажу.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в Верховный Суд Чувашской Республики следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 г. № 2745-р), с приложением фотографии размером 3Х4 см;

Гражданский служащий представляет собственноручно заполненную анкету, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (включая приложение к диплому), стаж работы и квалификацию;

5) копию трудовой книжки;

6) копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

7) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н) (включая справки от нарколога и психоневролога);

8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

9) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

10) копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

11) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460). Заполняется в программном комплексе «Справка БК»;

12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).

Должностные обязанности секретаря суда:

осуществление приема граждан в пределах своей компетенции, оформление копий судебных документов и вручение их в случаях и порядке, которые установлены процессуальным законодательством Российской Федерации и положениями Инструкции по судебному делопроизводству;

регистрация, учет и хранение уголовных дел и материалов, а также жалоб и представлений на судебные постановления;

подготовка к рассмотрению поступивших уголовных дел и иных материалов, заявлений, жалоб, представлений, в том числе составление и размещение списков назначенных к рассмотрению уголовных дел, вызов присяжных заседателей для участия в рассмотрении дел, вызов участников процесса и свидетелей по делу;

ведение делопроизводства по уголовным делам (материалам), в том числе с участием присяжных заседателей;

оформление списков, назначенных к рассмотрению дел;

ведение  базы данных автоматизированного судебного делопроизводства;

осуществление мероприятий по организации видеоконференцсвязи для целей обеспечения участия подсудимого (осужденного) в судебных заседаниях;

оформление уголовных дел и материалов после их рассмотрения, своевременное направление  в суд соответствующей инстанции;

подготовка и передача  корреспонденции отдела для отправки;

обеспечение сохранности  всех поступивших в отдел документов, вещественных доказательств, уголовных дел и материалов;

ознакомление  участников уголовного судопроизводства в установленном порядке с материалами уголовного дела, протоколом судебного  заседания и другими материалами;

контроль за выдаваемыми  для ознакомления уголовными делами, материалами и иными документами;

обращение к исполнению приговоров, определений, постановлений и осуществление контроля за получением сообщений об их исполнении;

оформление и ведение нарядов, журналов  в соответствии с номенклатурой, учетно-статистических карточек;

составление  статистических отчетов;

учет и хранение вещественных доказательств, исполнение  судебных постановлений в части вещественных доказательств;

подготовка и сдача  в архив законченные производством дела, наряды, журналы и карточки;

знание основ  информационной безопасности и защиты информации;

знание основных положений  законодательства о персональных данных;

знание общих  принципов  функционирования системы электронного документооборота;

основные знания и умения по применению персонального компьютера.

 

Конкурс заключается  в оценке профессионального уровня  претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям.        

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности и на основании конкурсных процедур.

В ходе конкурсных процедур проводится тестирование:

- для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком);  знаниями основ  Конституции Российской Федерации;

- Законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции ( Федеральный закон от  27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации, Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции») других федеральных законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих особенности прохождения гражданской службы; знаниями  и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

- для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности, установленных должностным  регламентом.

В рамках индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом  результатов  выполнения заданий по тестированию, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

В целях оценки профессионального уровня  на замещение должности федеральной государственной гражданской службы кандидат может пройти предварительный квалификационный тест на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» доступ претендентам предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом  предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссии и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления представляются в отдел государственной службы и кадров Верховного Суда Чувашской Республики гражданином (гражданским служащим) лично по рабочим дням с 8.00 до 12.00 и  13.00 до 17.00 или  посредством направления  в электронном виде с использованием государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Последний день приема документов - 25 февраля 2020 г. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами  средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Место и время приема документов, контактные телефоны:

г. Чебоксары, Президентский бульвар, д.12 (каб. 311, тел. 30-03-88);

факс: 300363, эл.почта: vsud@cbx.ru

 

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
428000, Чувашская Республика, г.Чебоксары, Президентский бульвар, д.12.
Телефон: (8352) 62-91-50
Факс: (8352) 30-03-63
E-Mail: vsud@cbx.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика