20 марта 2018 г.
Администрация Ибресинского городского поселения сообщает о приёме документов кандидатов, желающих участвовать в конкурсном отборе для включения в кадровый резерв для замещения следующих вакантных должностей муниципальной службы в администрации Ибресинского района:
1) высшая должность муниципальной службы:
- глава администрации;
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
- уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалиста, магистратуры,
- стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
2) ведущая должность муниципальной службы:
- заместитель главы администрации;
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
- уровень профессионального образования: высшее образование;
- стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности не менее одного года для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.
3) старшая должность муниципальной службы:
- главный специалист-эксперт;
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
- уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку «специалисты»): высшее образование;
- уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку «обеспечивающие специалисты»): профессиональное образование;
- стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
4) младшая должность муниципальной службы;
- специалист 1 разряда
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
- уровень профессионального образования: профессиональное образование;
- стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
- копии паспорта (паспорт представляется лично по прибытии на конкурс);
- копии трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность претендента;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, если таковые имеются, заверенных нотариально или кадровыми службами с места работы (службы);
- документа медицинской организации об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на соответствующую должность;
- копии распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления (для граждан, состоящих на муниципальной службе) о том, что претендент подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв в порядке должностного роста, если такое распоряжение (приказ) было издано по результатам аттестации претендента;
- фотографии 3 * 4 (для граждан, не состоящих на муниципальной службе).
Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.
Заявление и документы подаются гражданином лично, либо доверенным лицом, уполномоченным гражданином осуществить данное действие по доверенности. При сдаче документов претендентом лично, им предъявляется паспорт. При подаче документов по доверенности доверенное лицо прилагает к документам копию доверенности, предъявив оригинал доверенности и паспорт. Не допускается подача заявления и документов путем их направления по почте, курьерской связью, с использованием факсимильной и иных видов связи.
Достоверность представленных сведений подлежит проверке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Несвоевременное или неполное представление документов, а также установление в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.
Прием документов на участие в конкурсе осуществляется по адресу: 429700, п. Ибреси, ул. Комсомольская, д. 13 в рабочие дни с 8-00 часов до 17-00 часов, кроме выходных дней.
Дата начала подачи документов: с 8.00 часов 20 марта 2018 г.
Дата окончания срока подачи документов: 09 апреля 2018 г. 17.00 часов.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса.